Охрана труда
AО «Snaigė» имеет долгие традиции в области эффективного обеспечения безопасности работы. Сотрудники – вот наше главное богатство, поэтому инвестиции в безопасность работы и здоровье сотрудников являются одним из основных обязательств администрации. Предпринимаются все попытки для избежания несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Именно поэтому постоянно оценивается профессиональный риск на рабочих местах и в рабочей обстановке. Только прямые инвестиции в безопасность работы ежегодно составляют свыше полумиллиона литов.
Здоровье и безопасность сотрудников в первую очередь обеспечиваются путём создания новых технологий. Предпринимаются меры по обеспечению максимальной безопасности нового оборудования, а также безвредности новых материалов и сырья для здоровья сотрудников. Предпринимаются меры для устранения шума, вибрации, запылённости и исключения необходимости работать на высоте – основных факторов, могущих привести к професиональным заболеваниям.
В целях защиты сотрудников от воздействия потенциально вредных факторов используются как средства коллективной защиты, так и средства личной защиты. Сотрудники проходят обучение методам безопасной работы, а также ознакомление с требованиями нормативных правовых актов в области обеспечения безопасности и здоровья.
На нашем предприятии гибко сочетается режим работы и отдыха. График работы составлен с учетом перерывов, оборудованы комнаты отдыха, где можно отдохнуть и расслабиться.
В АО «Snaigė» действует система управления безопасностью. Предприятие получило сертификат, подтверждающий, что внедрённая и функционирующая в АО «Snaigė» система соответствует требованиям международного стандарта OHSAS 18001. Этот сертификат подчёркивает приоритеты предприятия и его ответственность в деле создания безопасных условий работы и избежания несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Эти усилия и многолетняя целенаправленная работа позволили АО «Snaigė» добиться прекрасных результатов. За последние четыре года в компании не было зафиксировано ни одного случая профессионального заболевания либо серьёзного несчастного случая.